Skills
A solução para mapear habilidades e medir o crescimento do time
48 artigos
Configurações e Onboarding
Configurações iniciais para o módulo skills.
- Personalizar Glossário
- Campos personalizados de perfilComo criar, traduzir, ordenar e arquivar as perguntas que a sua empresa faz no perfil das pessoas.
- Parametrizações: centros de custo, departamentos e jornadas de trabalhoComo cadastrar e manter os centros de custo, departamentos e jornadas de trabalho que a sua empresa vincula a pessoas, equipes e carreiras.
- Configurações de Integrações
- Configurações da Área de Trabalho
- Configurações de Segurança
- Ativar conta ao receber um conviteEntenda como ativar a conta depois de receber um convite da área de trabalho
- Entenda o que é o Coodesh Skills para empresas
Carreiras
Guia para criar carreiras, gerenciar jornadas e posições
- Criar uma nova carreiraEntenda como criar uma nova carreira
- Como arquivar e desarquivar uma carreira?Entenda como arquivar e desarquivar
- Como clonar uma carreira?Entenda o passo a passo para clonar uma carreira
- Criar e gerenciar carreiras
- Como remover uma carreira?Entenda como remover uma carreira da sua área de trabalho
- Entendendo o desenho organizacional das carreiras
Pessoas
Coleção de artigos relacionados ao Skills - Pessoas
- Convidar pessoas para sua área de trabalhoEntenda como adicionar pessoas na sua área de trabalho no Coodesh Skill-Assessment
- Vincular centro de custo, departamento e jornada a pessoas, equipes e carreirasOnde escolher os itens das Parametrizações em cada tela, como incluí-los no convite em lote e como filtrar por eles.
- Editar perfil de acesso e permissões das pessoasEntenda como editar perfil de acesso e permissões das pessoas na área de trabalho
Equipes
Coleção do módulo de skills - equipes
- Recrutamento interno: crie uma vaga interna e veja quem combina com elaCrie uma vaga interna a partir de uma posição de Carreiras ou do zero e veja, sem custo, quantos colaboradores combinam com ela.
- Ranking do recrutamento interno: % de match, análise por critério e créditosGere o ranking da vaga interna, veja a % de match e a evidência de cada critério e organize a lista com filtros, votos e ações em lote.
- Acompanhe o processo da vaga interna: kanban, notas e aprovaçãoLeve as pessoas do ranking para o processo, acompanhe em lista ou kanban, anote com o time e aprove movendo a pessoa em Carreiras.
- Gerenciar Equipes
Mapas de Habilidades
Saiba como criar mapas de habilidades
Dúvidas frequentes
Encontre respostas para as dúvidas comuns do uso do Coodesh Skills
Ciclos
Rode ciclos de mapas de habilidades, avaliações e atualização de perfil, acompanhe e compare os resultados entre ciclos
- O que são os ciclos e quando usarEntenda para que servem os ciclos, a diferença entre rodada e contínuo e exemplos de uso para mapas, avaliações, perfil e endosso.
- Ciclos de mapas de habilidadesCrie um ciclo para reaplicar mapas de habilidades, avaliações, endosso e a atualização de perfil a um grupo de pessoas, com prazos e lembretes.
- Acompanhar e encerrar um cicloVeja quem concluiu cada etapa, por que alguém ficou de fora, as ações do ciclo e o que acontece no encerramento.
- Ciclo de atualização de perfilPeça que as pessoas revisem o perfil até uma data, com lembretes, e veja quem atualizou, quem confirmou sem mudar e o que mudou.
- Endosso no cicloPeça que o gestor, o responsável pela posição ou uma pessoa específica confirme ou ajuste os níveis do mapa de cada pessoa, com prazo e lembretes.
- Comparar resultados entre ciclosCompare o mapa de uma pessoa e os resultados do time entre ciclos, veja o que cada ciclo aplicou e o histórico de cada pessoa ao longo dos ciclos.
- Travar o perfil fora dos ciclosImpeça que as pessoas mudem algumas seções do perfil fora dos ciclos de atualização de perfil, para que o perfil continue como foi revisado.