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Entender resultados da avaliação

Entenda a pontuação, nível e planos de ações gerados no resultado

Atualizado há mais de 3 meses

A solução da Coodesh permite que você aplique a avaliação via plataforma e análise as respostas para tomar decisões a partir do desempenho do colaborador e da equipe.

Para entender os resultados, você deve ir em Meu Painel > Assessments > Minhas Avaliações. A partir disso, clique no nome da avaliação que deseja analisar:

Resultados

Vá em Resultados. Você verá a relação de nomes dos colaboradores. Na linha do nome do funcionário haverá:

  • Nome da pessoa

  • Pontuação: percentual de acertos totais nos desafios

  • Data do convite

  • Data de finalização

  • Etapa do resultado

  • Marcadores

Resultado

Clicando em visualizar, você verá um mapeamento completo de como o colaborador se saiu nos testes.

Há informações como os testes não concluídos dentro do prazo e o tempo dedicado a cada questão.

Nível

Se você tiver ativado a configuração de geração de níveis na avaliação, ao lado da pontuação teremos a informação em caixa nível se encaixa o perfil:

Distribuição da pontuação

Você pode entender mais detalhes sobre a pontuação ao expandir a caixa de Distribuição, onde verá as habilidades avaliadas com:

  • Questões: Quantidade utilizada para avaliar cada habilidade

  • Nível: Nível geral da habilidade que a pessoa obteve no processo de avaliação

  • Percentual: Porcentagem de acertos que obteve nas questões da habilidade

Plano de Ação

Você pode ver os planos de ações de maneira global ou individual clicando em Visualizar para expandir o resultado de cada questão:

Dessa forma, você tem um plano de ação sugerido pela própria plataforma, sem a necessidade de criar novas trilhas de conhecimento.

A nossa solução possui recomendações do seguintes tipos de ações:

  • Texto: Gerado pela plataforma ou personalizados na sua àrea de trabalho

  • Cursos: Integração com a Udemy ou Alura

Se você precisar personalizar os planos de ações, consultar nosso artigo: Personalizando o plano de ação

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