Após identificar o nível do colaborador, o próximo passo é a aplicação de avaliações práticas e teóricas. O objetivo é direto: identificar o que o funcionário já domina e quais pontos precisam de desenvolvimento.
1. Identificação e Carreira
Para iniciar o processo, siga o fluxo no painel:
No menu à esquerda, clique em Avaliações;
Acesse o botão azul Criar avaliação;
Nome da avaliação: Defina um padrão claro (ex: Front-end - DG 001);
Carreira: Selecione a área correspondente (ex: Front-end);
Habilidades: Marque as competências que deseja validar (priorize as que tiveram menores notas na autoavaliação).
Dica: Você pode aplicar o mesmo desafio para diferentes níveis: Básico, Praticante ou Avançado.
2. Configuração e Pesos
Ao criar um desafio (como o de React.js), você visualizará a tela de configuração técnica:
Certificado: Defina se haverá geração automática após a conclusão;
Peso: Estipule o valor desta avaliação no contexto geral do monitoramento de habilidades do colaborador.
3. Formatos de Teste
Você tem duas modalidades principais que podem ser combinadas:
Teste de Múltipla Escolha: Avaliação teórica com correção online imediata, composta por 20 questões baseadas nas tecnologias escolhidas.
Teste de Código Online: Desafio prático direcionado à tecnologia alvo. Aqui, você deve configurar as estruturas (linguagem, framework e metodologia).
Obrigatório: O colaborador deverá gravar um vídeo explicativo sobre a lógica utilizada para solucionar o desafio
4. Design e Comunicação
Defina o nome do desafio que a equipe visualizará. Para os campos de configurações e e-mails de convite, você pode:
Utilizar os recursos padrão da plataforma (sem necessidade de edição);
Ou personalizar o conteúdo conforme a cultura da sua empresa.
5. Monitoramento: Etiquetas por Faixa de Nota
Este recurso classifica automaticamente os resultados para facilitar a análise em larga escala, para ativar:
Acesse a aba Configurações da avaliação;
Ative o seletor Habilitar etiqueta por faixa de nota na seção "Faixa de pontuação";
Configure as faixas desejadas (Ex: 0-50 para "Não adequado" e 51-100 para "Adequado");
Defina a cor e o nome do marcador (limite de 30 caracteres).
Ao finalizar, basta enviar os convites e acompanhar os resultados em tempo real através dos filtros de etiquetas.