Em um processo de avaliação, sabemos que algumas habilidades são mais fundamentais do que outras. Para refletir essa realidade, a Coodesh utiliza um sistema de pesos (de 1 a 5).
Isso garante que a nota final de um talento não seja apenas uma contagem de acertos, mas um reflexo fiel das competências mais importantes para o objetivo da empresa.
1. O que são os pesos?
Pense no peso como o nível de importância de uma tarefa. No sistema da Coodesh, você pode atribuir um peso a cada questão ou a cada teste de uma avaliação:
Pesos menores (1 ou 2): Para conhecimentos complementares ou teóricos.
Pesos maiores (4 ou 5): Para habilidades cruciais, como a capacidade de escrever código limpo ou resolver problemas complexos.
Quanto maior o peso, mais a nota daquela questão ou teste vai influenciar o resultado final.
2. Como a nota é calculada?
Para chegar ao resultado, não somamos apenas as notas e dividimos pela quantidade de questões. Usamos a Média Ponderada, que leva em conta a relevância de cada item.
A Média Aritmética Ponderada, é utilizada quando alguns elementos possuem maior relevância que outros. Nessa média, os elementos são multiplicados por seus respectivos pesos.
3. Exemplo Prático
Imagine uma trilha de avaliação composta por dois momentos: um Questionário Teórico e um Teste de Programação.
Como o foco é a prática, definimos pesos diferentes:
Questionário Node.js (Teoria): Peso 2
Teste Backend (Código): Peso 5
O desempenho do talento:
O talento foi muito bem na teoria, mas teve dificuldades na hora de codificar:
Nota na Teoria: 9.0
Nota no Código: 6.0
O cálculo:
Multiplicamos a nota pelo seu peso:
Teoria: $9.0 \times 2 = 18$
Código: $6.0 \times 5 = 30$
Somamos esses valores: $18 + 30 = 48$
Dividimos pela soma dos pesos ($2 + 5 = 7$):
$48 \div 7 = \mathbf{6.8}$
Se fosse uma média comum, a nota seria 7.5. Mas, como o teste de código (onde ele teve dificuldade) era muito mais importante para a vaga, a nota 6.8.
4. Onde configurar os pesos?
Você pode aplicar essa lógica em dois níveis:
Na questão: Útil para questionários onde uma pergunta específica é o mais relevante que outras.
Na avaliação: Útil para dar mais relevância a uma questão (teste) que outras.
Entenda também o gráfico de resultados, a pontuação geral e por teste nas avaliações Aqui.