Los desarrolladores reciben recordatorios a través de la plataforma durante el proceso de selección. Aprenda a administrarlos.
Los recordatorios se gestionan en el menú "correo electrónico";
En el primer campo, aparecerá el nombre y el correo electrónico de la persona que envía la evaluación;
Es posible enviar hasta dos recordatorios que le avisen de cuántos días quedan hasta que caduque la invitación;
Establezca la fecha límite para enviar el recordatorio. Ejemplo: 3 días (antes de que caduque la invitación) y 1 día (antes de la fecha límite).
Vaya a la configuración basada en la plantilla, ingresando el asunto (según el tipo de plantilla) y el mensaje;
La plataforma ya ofrece texto por defecto, pero puedes personalizarlo si lo prefieres.
Solo recuerda actualizar el enlace a la invitación al desafío.
Puedes elegir entre:
Invitación: informando que el candidato ha sido invitado a la evaluación;
Recordatorio: informando que aún hay una evaluación pendiente;
Caducada: informando de que la invitación ha caducado y que si hay interés, el candidato debe ponerse en contacto con el reclutador.
Si es necesario, agregue una plantilla personalizada. Esto le ahorrará tiempo en futuros envíos.
En el campo de mensaje, puede editar el texto con:
Palabras en negrita y cursiva;
Párrafo y títulos;
Blockquote (sección);
Código;
Viñetas;
Enlace.
Recuerda mantener una comunicación frecuente con los candidatos para brindar una buena experiencia a quienes buscan tu empresa.