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¿Cómo puedo crear una evaluación?

Para crear una evaluación en Coodesh, simplemente siga los siguientes pasos:

  • Accede a tu panel de control;

  • Vaya a "evaluación" en el menú de la izquierda;

Haga clic en el botón "crear evaluación" en el lado derecho de la pantalla;

Comience por completar los campos de:

✔️ Nombre de la evaluación;

✔️ Carrera (perfil deseado).

✔️ Idioma (Actualmente admitimos: portugués, inglés y español)

Tu primera misión será crear la evaluación

Debe seleccionar al menos 1 prueba para guardar la evaluación, tendrá dos opciones disponibles:

✔️Agregar desde la biblioteca

✔️Crear una pregunta

Elija Agregar de la biblioteca

  • Haga clic en "Agregar desde la biblioteca" : use los filtros o escriba el cuestionario que desea agregar.

  • Tendrás disponibles los siguientes filtros: "Buscar por Nombre", "Nivel", "Etiquetas", "Tipo" y "Creado por".

  • Una vez que hayas encontrado la prueba que deseas, simplemente haz clic en el "+" para agregarla.

Nota: Puede elegir los idiomas que se pueden utilizar en la prueba. Además, establece el peso en el resultado final.

Recordando que la puntuación obtenida por el candidato se basa en una media ponderada, y es posible ajustar las ponderaciones de los retos.

En el apartado "diseño", rellenarás el título y los mensajes que serán visibles para los candidatos cuando reciban la invitación a la prueba.

En la pestaña "integridad", puede configurar las acciones antifraude de la evaluación, para más detalles consulte aquí.

Proceda a la "configuración" de la presentación de la prueba.

  • Establezca la zona horaria del desafío;

  • Establecer la hora de vencimiento de las invitaciones;

  • Establezca el intervalo de tiempo para que se realice una nueva prueba.

  • Definir etiquetas por rango de nota para clasificar resultados automáticamente.

  • Permitir que el talento pause la evaluación y la retome donde la dejó.

  • Vuelva a "siguiente" y configure el correo electrónico.

Etiqueta por rango de nota

Este recurso permite clasificar automáticamente los resultados de los evaluados según rangos de puntuación. Por ejemplo, notas entre 0 y 50 pueden recibir la etiqueta "No adecuado", mientras que notas entre 51 y 100 pueden clasificarse como "Adecuado".

Para activar, en la sección Rango de puntuación, active el toggle Habilitar etiqueta por rango de nota. Al activar, se crearán automáticamente dos rangos predeterminados. Puede personalizarlos, agregar nuevos rangos y definir colores y marcadores para cada uno. Después de la configuración, el sistema asignará automáticamente la etiqueta cuando el evaluado finalice la evaluación.

Pausa

Permite que el talento pause la evaluación y la retome exactamente donde la dejó. Mientras está pausada, el cronómetro de la prueba queda congelado y el monitoreo (captura de pantalla y webcam) se detiene — no se graba nada durante la pausa. Al reanudar, el tiempo vuelve a correr.

En la sección Pausa, active ¿Permitir pausar la evaluación? y configure el número de pausas permitidas y el tiempo total de pausa (un tiempo compartido entre todas las pausas, contado en tiempo real incluso con la pestaña cerrada; al agotarse, la evaluación se reanuda automáticamente).

En la pestaña "correo electrónico", puede seguir las plantillas (para invitación, recordatorio, recordatorio de pausa o aviso caducado) o personalizarlas según sus necesidades.

Una vez completados todos los pasos, haz clic en "publicar".

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