La sección Equipos en Skills > Equipos permite crear y gestionar grupos de personas dentro de la plataforma, facilitando la organización por equipos, proyectos o iniciativas. Puedes usar equipos para distribuir habilidades específicas e identificar qué colaboradores tienen los requisitos necesarios para cada contexto.
Vista general
En la parte superior de la pantalla, cuatro indicadores muestran un panorama de los equipos:
Equipos — total de equipos registrados.
A los que pertenezco — equipos de los que formas parte.
Que lidero — equipos en los que eres responsable.
Personas — total de colaboradores distribuidos entre los equipos.
El listado muestra todos los equipos con las columnas: Nombre, Creado por, Responsables, Estado, Personas y Acciones. Usa el campo de Búsqueda o el botón Filtros para localizar un equipo específico.
Crear un equipo
Haz clic en Crear equipo en la esquina superior derecha — o en el botón central si aún no hay ningún equipo creado. Se abrirá un modal con los siguientes campos:
Nombre (obligatorio) — identificación del equipo en la plataforma.
Autor (obligatorio) — responsable de la creación, completado automáticamente con el usuario conectado.
Cliente (opcional) — nombre del cliente asociado al equipo, útil para empresas que trabajan con múltiples clientes.
Áreas de trabajo (opcional) — vincula el equipo a una o más áreas de trabajo.
Responsables (opcional) — usuarios responsables de la gestión del equipo.
Fecha inicial y Fecha final (opcional) — período de vigencia del equipo.
Descripción (opcional) — texto explicativo sobre el propósito del equipo, con hasta 255 caracteres y soporte de formato avanzado.
Enlaces (opcional) — permite agregar enlaces relevantes asociados al equipo. Haz clic en Agregar para incluir más de uno.
Después de completar los campos, haz clic en Guardar y continuar para acceder a la pantalla de detalles del equipo.
Usando el equipo — Distribución y Personas
Tras crear el equipo, serás dirigido a la pantalla de detalles, organizada en dos pestañas: Distribución y Personas.
Pestaña Distribución
Permite definir qué habilidades son necesarias para el equipo e identificar qué colaboradores las poseen.
El listado de habilidades muestra:
Nombre — habilidad seleccionada.
Distribución — barra que indica cuántas personas tienen esa habilidad.
Necesarios — campo numérico para definir cuántas personas con esa habilidad se necesitan en el equipo.
Seleccionados — colaboradores elegidos para esa habilidad.
Acciones — opción para eliminar la habilidad del equipo.
Usa el campo Buscar habilidades en la esquina superior derecha para agregar nuevas habilidades a la lista.
Debajo del listado, el filtro Personas que tienen X o más habilidades listadas permite definir un criterio mínimo y muestra los colaboradores que cumplen el requisito, con las columnas: Nombre, Posición, Habilidades, Posee y Acciones.
Pestaña Personas
Muestra los colaboradores agregados al equipo, con las columnas Nombre, Posición, Estado y Acciones.
Para agregar a alguien, haz clic en Agregar en la esquina superior derecha. Se abrirá un modal de búsqueda — escribe el nombre o correo del colaborador, selecciónalo en la lista y confirma. Usa el campo de Búsqueda o Filtros para localizar colaboradores ya agregados.
Estado del equipo
En la esquina superior derecha de la pantalla de detalles, el campo de estado indica si el equipo está como Borrador o Publicado. Haz clic en él para alternar entre los estados. El ícono de engranaje da acceso a la configuración general del equipo, donde puedes editar los campos completados en la creación.