Al acceder a una carrera en Skills > Carreiras, ingresas a la pantalla de detalles, donde se configura y visualiza toda la estructura organizacional de esa carrera. La pantalla está organizada en cuatro pestañas: Jornadas, Distribución, Habilidades y Personas.
Importante: para que los mapas de habilidades se generen para los colaboradores, la carrera debe estar con el estado Publicado. Esta acción se realiza manualmente — mientras la carrera esté como borrador, los mapas no estarán disponibles.
Estructura general de la pantalla
En la parte superior de la pantalla, se encuentra:
Nombre de la carrera — se muestra en la esquina superior izquierda.
Selector de idioma — permite alternar entre los idiomas configurados en la carrera (ej: PT, EN).
Estado — indica si la carrera está como Publicado o Borrador. Haz clic en este campo para cambiar el estado manualmente.
Configuraciones (icono de engranaje) — acceso a las configuraciones de la carrera, como responsable, área de trabajo y otros detalles.
Pestaña Jornadas
La pestaña Jornadas es la visión principal de la estructura de la carrera. Muestra las jornadas registradas (ej: Backend Developer, Frontend Developer, Fullstack Developer) y, dentro de cada una, las posiciones organizadas por nivel de antigüedad (ej: Junior, Pleno, Senior, Especialista).
Cada tarjeta de posición muestra:
Código de la posición — identificador único generado automáticamente (ej: BD1, FD2).
Cantidad de habilidades — número de habilidades vinculadas a esa posición.
Icono de personas — indica cuántos colaboradores están asociados a la posición.
Menú de acciones (tres puntos) — opciones para editar, archivar o eliminar la posición.
Al final de cada jornada, la tarjeta Añadir posición permite insertar una nueva posición directamente en esa jornada.
Los controles disponibles en la pestaña incluyen:
Búsqueda — filtra por nombre de posición o habilidad.
Filtro por Jornada — muestra solo las posiciones de una jornada específica.
Expandir todo / Contraer todo — expande o contrae todas las jornadas a la vez.
Pestaña Distribución
La pestaña Distribución ofrece una visión matricial que cruza las habilidades con las posiciones de la carrera. Es aquí donde se define qué habilidades se exigen en cada posición y en qué nivel de competencia.
Cada fila representa una habilidad (con nombre y descripción), y cada columna representa una posición. En las celdas, se puede añadir el nivel esperado para esa combinación haciendo clic en Añadir nivel. Las posiciones que ya tienen un nivel definido muestran los círculos de competencia completados.
Pestaña Habilidades
La pestaña Habilidades enumera todas las habilidades registradas en la carrera, organizadas por categoría. Cada habilidad muestra:
Nombre — título de la habilidad.
Descripción — explicación de lo que implica la habilidad.
Uso — en cuántas posiciones se está utilizando (ej: "Usada en 9 posiciones").
Menú de acciones (tres puntos) — opciones para editar o eliminar la habilidad.
Se pueden añadir nuevas habilidades dentro de una categoría existente mediante el botón + al lado del nombre de la categoría, o crear una nueva categoría haciendo clic en Añadir categoría.
Pestaña Personas
La pestaña Personas muestra a los colaboradores vinculados a la carrera, con información sobre la posición actual, progreso en el mapa de habilidades y comparativa de perfil. Esta pestaña se explora en detalle en el artículo Persona, Perfil, Comparador, Puntos Fuertes y Puntos a Mejorar.
Publicar la carrera
Para que los mapas de habilidades se generen y estén disponibles para los colaboradores, la carrera debe publicarse manualmente. Mientras esté como Borrador, no se creará ningún mapa.
Para publicar, haz clic en el campo de estado en la esquina superior derecha de la pantalla — que muestra Borrador — y selecciona Publicado. El indicador cambiará a verde, confirmando que la carrera está activa.
Puedes devolver la carrera a Borrador en cualquier momento desde el mismo campo, en caso de que necesites realizar ajustes sin impactar los mapas existentes.
Próximos pasos
Ahora que entiendes la estructura de la pantalla, consulta los siguientes artículos para configurar cada parte de tu carrera:
Crear carrera y usar Filtros
Definir Responsable de la Carrera
Definir Área de Trabajo para la Carrera
Gestionar Idiomas de la Carrera
Gestionando Jornadas (crear, editar, archivar, eliminar)
Gestionando Posiciones en la carrera
Gestionando Categorías
Distribuyendo Habilidades