Con las evaluaciones ya respondidas por tus empleados dentro de la plataforma, puedes interpretar los resultados para tomar decisiones.
Debe ir al diagnóstico y hacer clic en el nombre de la prueba. A partir de ahí, se abrirá una pantalla con los resultados registrados.
Resaltado, puedes ver:
Número de personas: indica cuántas personas respondieron;
Habilidades: muestra el número de habilidades elegidas;
Promedio de perfiles por nivel: una regla de color contiene los porcentajes de perfiles con nivel básico, practicante y avanzado.
A continuación puedes ver más detalles. La primera columna son las habilidades, seguida de la disposición, el porcentaje y las personas.
Puede deslizar el cursor sobre la regla e identificar a las personas que son básicas, prácticas o avanzadas.
A partir de ahí, puedes tomar decisiones, como trabajar a todas las personas que están en el nivel básico. Es posible hacer un trabajo de validación técnica con cada uno de ellos para entender mejor cuáles son las brechas existentes.
En el caso de los niveles avanzados, por ejemplo, es posible ponerles a prueba para confirmar si realmente tienen este nivel de conocimientos.
Las pruebas técnicas que se pueden ejecutar también están disponibles en la plataforma, en el área de evaluaciones.