É possível aprovar ou reprovar uma candidatura dentro da própria plataforma com as funcionalidades oferecidas. A pessoa candidata receberá a notificação da sua decisão.
Ao reprovar, ative a opção Enviar feedback antes de salvar. Se ela ficar desligada, a candidatura muda de etapa, mas a pessoa não recebe nenhuma resposta.
Primeiramente, saiba como funciona a aprovação:
No campo de “status”, vá em “aprovado”;
Vai aparecer a tela solicitando informações, como:
Data da contratação;
Moeda (a moeda que será vigente no contrato);
Salário;
Tipo (o tipo de contratação, se CLT ou PJ, por exemplo);
Formato (o formato de contratação, se part-time ou full-time, por exemplo);
Para finalizar, clique no botão “Salvar”.
E para reprovar um candidato com feedback:
Vá ao ambiente de “status”, como no processo anterior, mas clique em “reprovado”;
No campo Motivos, escolha a opção que mais se aproxima do feedback escrito;
Você terá um template com um texto padrão que irá no corpo de e-mail do candidato;
No espaço em branco, à esquerda, você poderá personalizar o e-mail, adicionando mais informações de feedback.
Ative a opção Enviar feedback; se ela ficar desligada, a pessoa não recebe nenhuma resposta;
Clique em “Salvar” para finalizar.
Nossa recomendação é fazer devolutivas mais assertivas aos seus candidatos, promovendo assim um feedback mais estruturado para proporcionar uma boa experiência ao candidato.