Recrutar developers e outros (as) profissionais da área tech é uma importante missão. A Coodesh reconhece a relevância dessa tarefa e, por isso, quer contribuir com pessoas recrutadoras de empresas e startups de todos os portes e áreas de atuação. Por essa razão, ela trouxe novidades na sua plataforma. Acompanhe neste artigo como aproveitar melhor as funcionalidades.

Assim, as atualizações dizem respeito ao Painel de Vagas, à faixa salarial e às configurações das permissões. É possível monitorá-las mais de perto.

Mudança deixou o painel mais fácil de visualizar

Como recrutador (a), você pode cadastrar uma vaga de emprego na plataforma nos planos free e premium. E a novidade é que o acompanhamento das candidaturas no Painel de Vagas ganhou uma nova visualização.

Sendo assim, ao postar a vaga de emprego na nossa plataforma, você poderá indicar a prioridade de captação de pessoas candidatas. Desse modo, perceba que é possível indicar que a vaga tem nível de prioridade “médio” e “alto”, conforme o atual cenário da sua empresa.

Outra atualização importante é que colaboradores (as) com permissão de acesso ao sistema poderão classificar as vagas anunciadas e realizar o acompanhamento das pessoas candidatas considerando os níveis “flexível”, “moderado” e “restrito”.

Dessa maneira, o nível “restrito”, por exemplo, exige maior atenção na análise dos currículos e candidatos (as). Ao passo que o nível “flexível” pede uma avaliação mais geral, porém, igualmente criteriosa a fim de encontrar o melhor talento.

Além disso, outra atualização importante para facilitar a visualização, é a marcação em verde “em andamento” para as vagas ativas. Além disso, existem os modos “rascunho”, “cancelada”, “em revisão”, “em andamento” e “finalizada”. Por consequência, o acompanhamento fica mais dinâmico.

É possível deixar a “visibilidade” no modo privado

Como você já sabe, a faixa salarial também é um importante item do seu template de vaga. Nesse contexto, ao anunciar uma vaga na plataforma da Coodesh você pode definir a média salarial. Agora, divulgar o valor dependerá de uma decisão interna do seu setor.

De qualquer forma, é importante definir a remuneração, pois os algoritmos da plataforma da Coodesh exibirão a sua vaga às pessoas interessadas na faixa salarial anunciada. Desse modo, fica mais fácil chegar aos (às) candidatos (as) inscritos na plataforma.

O campo de permissões da plataforma da Coodesh também recebeu atualizações. Através dele, as pessoas recrutadoras poderão permitir que outras pessoas da empresa acompanhem o desenrolar das candidaturas. Basta, portanto, que ela tenha uma conta ativa na plataforma.

Além disso, é bom lembrar que os (as) administradores (as) sempre receberão todos os e-mails de notificação a fim de que possam acompanhar as atualizações da vaga no sistema.

Concluindo, a Coodesh está continuamente atualizando a sua plataforma para levar mais dinamismo na divulgação de oportunidades de emprego das pessoas recrutadoras e melhor monitoramento das candidaturas.