Encontrar pessoas qualificadas leva tempo e depende de quem decide se candidatar. O Buscar Talentos, no menu Sourcing, inverte essa lógica: você descreve o perfil que procura e recebe as pessoas mais compatíveis, com a análise de cada critério para decidir com segurança.
O que isso resolve para você
Encontra candidatos qualificados sem depender apenas de quem se candidata às vagas.
Reaproveita quem já passou pelos seus processos seletivos.
Mostra, critério a critério, por que cada perfil combina ou não com a vaga.
Mantém o controle de quem pode buscar e de quanto o time usa por dia.
Onde buscar
Busca Ativa na Coodesh: toda a base de talentos da Coodesh.
Meu Banco de Talentos: pessoas que se candidataram às suas vagas, fizeram suas avaliações ou demonstraram interesse em vagas com candidatura externa.
Cada base depende de uma permissão. Com acesso às duas, você escolhe a base ao iniciar a busca.
Como fazer uma busca
Abra Sourcing › Buscar Talentos e clique em Nova busca.
Descreva quem você procura (stack, senioridade, idiomas, local ou modelo de trabalho) em português, inglês ou espanhol.
Se preferir, use uma das opções abaixo da caixa: Usar uma vaga, que aparece quando você tem vagas em andamento (a busca parte dos dados da vaga, e o que você escrever é opcional e soma ao que ela já diz); Anexar arquivo com a descrição (PDF, DOCX ou XLSX, até 5 MB; o arquivo é lido para a busca e não fica salvo); ou Selecionar manualmente os filtros.
Responda ou pule as perguntas de Para refinar a busca. Cada resposta vira um critério obrigatório. Você também pode adicionar critérios, marcar cada um como Obrigatório ou Desejável e remover os que não servem.
Avaliar e convidar
Abra um perfil para ver a Análise por critério e marque Faz sentido ou Não faz sentido. A análise orienta, e a decisão continua sendo sua.
Depois de Faz sentido, use Convidar para uma vaga em andamento ou para uma avaliação publicada. O convite libera o perfil completo: nome, foto, contatos, LinkedIn, GitHub, pretensão salarial e currículo.
Depois do convite, se a pessoa escreveu o perfil em outro idioma, ele aparece traduzido por IA para o seu, com a opção Ver original.
Se o perfil não faz sentido, use Ocultar do feed. Ele volta a aparecer depois de 30 dias, se a pessoa atualizar o perfil.
Organize o trabalho do time
Favoritos, Convidados e Ocultados guardam os perfis marcados pela sua empresa. Nos Favoritos, você seleciona vários perfis para remover de uma vez ou para convidar os que já estão marcados como Faz sentido.
Histórico reúne todas as buscas do workspace, com autor, data e créditos usados.
Projetos agrupam as buscas de um mesmo processo seletivo.
Limite diário de buscas
O plano da sua empresa define quantas buscas novas na Busca Ativa na Coodesh cada usuário pode fazer em 24 horas. Ao lado dos créditos, a tela mostra quantas você já fez (por exemplo, 3/10 buscas hoje) e quando a próxima busca é liberada.
Refinar uma busca e buscar no Meu Banco de Talentos não contam no limite. Convites não têm limite diário: dependem só dos créditos. Veja os detalhes em Limite diário de buscas e custos em créditos do Sourcing.
Créditos
Convidar alguém da Busca Ativa na Coodesh usa créditos só no primeiro convite de cada pessoa. Convidar a mesma pessoa de novo não usa créditos, e convidar quem já está no Meu Banco de Talentos também não, salvo condição diferente no seu plano. Se o convite falhar, nenhum crédito é usado. Os valores do seu plano aparecem na hora de convidar.
Todo crédito usado aparece em Configurações › Utilização e no Registro de atividades.
Quem pode usar
Usuários com as permissões Buscar Talentos na Coodesh ou Buscar Talentos no Banco de Talentos Próprio, em planos com o módulo Sourcing. Administradores e gestores já têm as duas, e elas são concedidas ou retiradas em Configurações › Gerenciar usuários.
Para buscar, abrir perfis completos, convidar e pedir shortlists, a pessoa também precisa ser um Recruiter Seat. Quem não é continua vendo as buscas e os shortlists da empresa. Veja Recruiter Seats: quem pode usar o Sourcing.
Não encontrou quem precisa?
Use Pedir shortlist para transformar a busca em um pedido, e a equipe da Coodesh procura os perfis para você. Veja Shortlists: receba da Coodesh uma lista de perfis pronta para a sua vaga.