El Recruiter Seat es el acceso para usar Sourcing. Solo quien es Recruiter Seat busca talentos, abre perfiles completos, invita y pide o aprueba shortlists. Quien aún no lo es sigue viendo las búsquedas y los shortlists de la empresa y abre los perfiles que están en los shortlists, para acompañar el trabajo del equipo.
Qué resuelve para ti
Control de quién usa Sourcing en nombre de la empresa.
Uso previsible: la cantidad de seats acompaña tu plan.
Todo el equipo acompaña lo que se está haciendo, incluso sin un seat.
Quién puede ser Recruiter Seat
Cada plan pago incluye Recruiter Seats, y el primero es siempre del autor del workspace. El plan Free no incluye seats: para usar Sourcing, suscríbete a un plan.
Los demás seats pueden asignarse a administradores y gerentes. Otros perfiles de acceso no pueden tener un seat.
Los permisos de Sourcing siguen valiendo dentro del seat: por ejemplo, quien no tiene Aprobar shortlists pide un shortlist, y este espera aprobación.
Cómo vincular a una persona
Abre Configuración › Gestionar usuarios.
En la persona, haz clic en Editar.
Activa Recruiter Seat (sourcing) y haz clic en Guardar.
Para liberar el seat, desactiva la opción. Si el perfil de acceso de la persona cambia a uno que no puede tener seat, el seat queda libre. Si la persona se desactiva, deja de ocupar el seat; si se reactiva, vuelve a ocuparlo.
Cuántos seats tienes
En la pantalla de usuarios, el cuadro Recruiter Seats (sourcing) activos muestra cuántos están en uso y cuántos ofrece el plan, por ejemplo 2 de 5. La lista de usuarios marca quién es Recruiter Seat.
¿Necesitas más seats?
Cuando todos los seats están en uso, el cuadro lo indica y no es posible vincular a otra persona hasta liberar un seat. La cantidad de seats depende del plan de tu empresa. Para ampliarla, habla con ventas.
Quien no es Recruiter Seat ve un aviso en Buscar Talentos y en Shortlists. Los gerentes y otros perfiles piden el seat a un administrador.
¿Y si el plan cambia a uno con menos seats?
Nadie pierde el acceso: quien ya es Recruiter Seat lo sigue siendo. El cuadro muestra cuántos seats están por encima del plan, y no se puede asignar ningún seat nuevo hasta que la cuenta vuelva al límite.
Preguntas frecuentes
¿Quien no es Recruiter Seat pierde acceso a las búsquedas? No. La persona sigue viendo las búsquedas, el historial y los shortlists de la empresa, y abre los perfiles que están en los shortlists. No busca, no invita, no pide ni aprueba shortlists y no abre perfiles completos fuera de los shortlists.
¿El límite diario de búsquedas es por seat? El límite diario vale para cada usuario que busca en la base de Coodesh, es decir, para cada Recruiter Seat. Consulta Límite diario de búsquedas y costos en créditos de Sourcing.
¿El autor del workspace puede dejar de ser Recruiter Seat? No, mientras el plan incluya seats: siempre ocupa el primero. En el plan Free nadie tiene seat, ni el autor.