Recomendamos que o primeiro contato com o(a) candidato(a) seja realizado em 48 horas.
Assim, quanto mais eficiente for este alinhamento, maior é a chance de a empresa ser bem avaliada pelos candidatos e conseguir profissionais mais qualificados.
Após o encerramento do processo, é ideal manter esse prazo para deixar o candidato engajado. Lembre-se de sempre oferecer um feedback sincero às pessoas candidatas.