Recomendamos que el primer contacto con el candidato se realice dentro de las 48 horas.

Por lo tanto, cuanto más eficiente sea este alineamiento, mayores serán las posibilidades de que la empresa sea bien evaluada por los candidatos y obtenga profesionales más calificados.

Una vez cerrado el proceso, lo ideal es mantener este plazo para que el candidato se comprometa. Recuerde siempre ofrecer comentarios honestos a los candidatos.